Mijn naam is Robert Benninga, eigenlijk ga ik al vanaf mijn geboorte tegen de statistieken in, ik ben geboren in Amsterdam met ouders die allebei de kampen tijdens de Tweede Wereldoorlog hebben overleefd.
Na mijn laatste corporate job in Duitsland werd ik gevraagd om met anderen te delen wat ik in de 17 jaar in de corporate business had geleerd over de relatie tussen keiharde resultaten en het menselijk functioneren.
Inmiddels zijn we ongeveer 300.000 mensen in 51 verschillende landen verder en ben ik er bij anderen, maar voornamelijk bij mijzelf, achter gekomen hoe belangrijk we het vinden wat anderen van ons denken en hoe onze identiteit door anderen wordt bepaald. Je komt hier nooit uit, je kunt je omgeving niet bepalen, je hebt enkel invloed op jezelf.
Ik geloof dat we allemaal, inclusief ikzelf, onze mogelijkheden leven. Daarom wil ik omgevingen creëren waarin ik mensen in weinig tijd veel tools en inzichten kan geven om de kwaliteit van hun leven omhoog te tillen naar het niveau waar ze thuishoren.
Ongeveer 6 weken per jaar besteed ik zelf ook aan trainingen. Ik mag vaak de tankjes van anderen bijtanken, maar je moet ook af en toe jezelf bijtanken, anders blijft het autootje niet lopen.
Blijf altijd leren, anders blijf je stil staan.
Ben jij net afgestudeerd en weet je niet zo goed hoe je aan je baan moet gaan komen of heeft het tot noch toe geen succes? TopJob helpt om jezelf te ontdekken, je leert wat bij je past en wat je goed kunt.
TopJob geeft jou vervolgens de tools om binnen de juiste netwerken actief te worden, jezelf met meer zelfvertrouwen aan te bieden en uiteindelijk aan het vinden van een baan.
Maak een assessment over jezelf en:
Beoordelen wie je bent is de eerste stap in het vinden van jouw TopJob. Wanneer je niet weet wie je bent, wat je kunt en op welke manier je jezelf moet verbeteren, dan is het onmogelijk om een TopJob te gaan vinden. Stap één vormt het fundament van het volledige TopJob programma en helpt jou om jezelf beter te verkopen, gemakkelijker de juiste vacatures te vinden en een manier om jezelf te ontwikkelen zodat de kans op jouw TopJob wordt vergroot.
Ontdek je vaardigheden, interesses en waardes met de onderwerpen:
Leer jezelf gemakkelijker te verkopen om sneller uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek en de kans dat je ‘het wordt’ groter te maken. Jezelf verkopen is niet altijd even gemakkelijk, ik geef je concrete tips om dit beter en effectiever te doen.
De derde module gaat over het formuleren van een S.M.A.R.T doel om een baan te vinden. Je gaat het ‘gewoon doen’ in plaats van te proberen, je best te doen, te hopen of te moeten. Je leert heel gefocused één1 uur per dag zeer productief aan de slag te gaan om jouw TopJob te vinden en te realiseren. En je ontdekt wat je kunt leren van Blue Ocean bedrijven als Apple en Starbucks voor het optimaal managen van jouw eigen Top-staat en het vinden van jouw TopJob.
Zonder een plan kom je nergens en zo werkt het met het vinden van jouw TopJob precies hetzelfde. Het stellen van doelen en het formuleren van een plan is echter niet altijd even gemakkelijk. Gebruik module drie om via jouw eigen planning veel meer resultaat te bereiken wanneer je naar een baan zoekt.
Werk aan je vaardigheden met de volgende video’s:
Robert Benninga weet dat je verschillende vaardigheden nodig hebt om de kans op een droombaan groter te gaan maken. In deze module gaan we jouw vaardigheden verbeteren, de balans in je leven terugbrengen, je boeren verstand beter leren begrijpen en jouw omgeving succesvol maken om voor jezelf meer kans op een TopJob te krijgen.
De cirkel van gedachte is een ideale tool om te bepalen wat je denkt en hoe je jezelf voelt. In 80% van de gevallen kun je bepalen hoe je met een bepaalde situatie omgaat! Je leert in deze module om een droombaan te vinden via een open sollicitatie, netwerken zoals Linkedin of op een traditionale manier. Je leert om hulp te vragen zodat het vinden van jouw TopJob gemakkelijker gaat en leert jezelf te herpakken na een afwijzing.